Drugsproblemen bij werknemers moeilijk zichtbaar

Drugsproblemen bij werknemers moeilijk zichtbaar

Wat doe je als je wikkels met amfetamine/speed bij een werknemer op de werkvloer aantreft? Het zijn uitingen van problematiek waarbij je als leidinggevende of HR stappen moeten ondernemen. Maar welke stappen? Die staan in het ADM-beleid van jouw organisatie. In dit...
ADM-beleid

ADM-beleid

Een ADM-beleid maakt duidelijk hoe je met alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer omgaat Maandagochtend 7.15u: een paniektelefoontje. Of we nú willen komen, want een werknemer is met alcoholwalm op het werk verschenen en ze weten niet wat ze moeten doen....
Een echt alcoholvrije organisatie in 2024

Een echt alcoholvrije organisatie in 2024

Eerder schreef ik al over hoe de combinatie van alcohol en gezelligheid in de Nederlandsecultuur is ingeburgerd. Een alcoholvrij biertje bestellen in een café is tegenwoordig niet meer zo raar. Waarom klampen we ons dan vast aan die fles wijn als bedankje of een...
Alcoholvrij is gezelligheid

Alcoholvrij is gezelligheid

Iets te vieren in het weekend, eind van de week met collega’s een vrijdagmiddagborrel, een glaasje wijn tijdens het diner? Gezelligheid. Dat is wat veel mensen associëren met alcohol. Alcohol is verweven met ons sociale leven. Alcohol hoort erbij, toch? Want hoe bouw...
Testen als laatste reddingsboei

Testen als laatste reddingsboei

Testen bij sterke vermoedens van overmatig alcohol, drugs en medicijngebruik bij een werknemer is niet DE oplossing. Sterker nog, als werkgever kun je dan in de spiegel kijken, want je bent nalatig geweest, vaak al een behoorlijke periode. Testen wordt vaak geroepen...
Chat openen
Hallo 👋
Kunnen we je helpen?